广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

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漳州进一步提高职工医保门诊统筹保障水平

    近日，漳州市医疗保障局发布《关于落实职工基本医疗保险门诊共济保障机制有关工作的通知》，漳州职工医保普通门诊统筹起付标准、职工医保普通门诊统筹年度最高支付限额和职工医保普通门诊统筹政策范围内医疗费用报销比例均有调整。该政策自2024年4月1日起执行。

    通知规定，漳州职工医保普通门诊统筹起付标准在现行标准上降低200元，调整为500元，三级医疗机构门诊特殊病种的起付标准调整为500元；门诊特殊病种的起付标准与普通门诊统筹起付标准累计计算；漳州市职工医保政策中其他有关门诊特殊病种起付标准的规定继续执行。

    漳州市职工医保普通门诊统筹年度最高支付限额在现行标准上提高50%，调整为27000元。职工普通门诊、门诊特殊病种和住院的最高支付限额累计方式保持不变。

漳州职工医保普通门诊统筹政策范围内医疗费用报销比例在现行标准上调整提高。其中，在职人员、退休人员在三级医疗机构门诊报销比例分别为78%、83%，在二级医疗机构门诊报销比例分别为83%、88%，在一级及以下医疗机构门诊报销比例分别为88%、93%。

漳州社保代理服务内容：

1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业zi询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。

骏伯人力集团办理全国社保城市分布如下：

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明

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    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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